1on1 （ワン オー ワン）とはどういう意味ですか。

上司と部下が１対１で行う面談・対話する、という意味です。

人事に関する面談ではありません。つまり、目的が、評価や管理ではありません。

部下の成長をサポートしたり、部下が今後どのような将来を考えているのか、現在や未来に対し、どのような悩みがあるのかを把握し、それに基づき、サポートをしていく感じです。